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有起色奶茶店、火锅店开门做外卖5日这天，因为小组不用值班，田伟晚上9点就下班了。红外线测温仪又靠近他的额头，这一次“滴滴”声后，田伟一天的工作才算结束。还有两个小组的同事要继续值班到晚上12点，“他们下班前都必须过来测体温”。6日中午，田伟翻看了5日配送站的送餐排名。60多个人里面，有4个人跑了20多单，“从早上开工到晚上12点，他们都在站上跑”。

反面，续期保费占比过高，有可能是因为续期保费快速增长导致的，也有可能是因为短期内新单保费大规模下滑所导致的。不幸的是，2018年前4月，续期保费占比快速提升，新单保费快速下滑正是首要原因。而新单保费代表了保险公司的产能，新单保费快速下滑，意味着保险公司的产能在快速下降。

关注/焦点：1）港股昨日尾市升幅扩大，恒指大升近670点并以全日高位收市，重越27000关。腾讯为首的本港蓝筹美国预托证券（ADR）全线续升，如今早反映隔夜外围表现，恒指料高开约170点；2）土耳其央行昨大幅加息6.25厘，成功推升货币里拉急弹逾4%。惟新兴市场货币仍烽烟四起，阿里廷及巴西货币昨续跌逾3%及1%；

要依法受理妇女就业性别歧视相关起诉，设置平等就业权纠纷案由。积极为遭受就业性别歧视的妇女提供法律帮助。211校招网总经理孙鹏表示，国家九部门发布对女性就业歧视的处罚措施，具有警示作用，在长期引导就业公平方面有积极的促进作用。企业有用工自主权，求职者有选择权，国家从保护女性从业者的角度，对女性就业歧视采取惩戒措施，女性自身能力的高低固然是实现就业的前提，但良好的社会救济机制是实现女性平等就业权的强有力保障。当然，要想彻底解决性别歧视这个问题，还有很长的路要走，要让企业主动承担社会责任需要有政策上的奖励支持，而不是一味地处罚，比如出台安排女性就业的公司，达到一定比例给予奖励。这样就会调动企业招聘更多的女性，为女性提供更多的就业机会。

可以预见的是，华夏幸福的住宅业务孔雀城，将要开启新一轮战略调整与组织变革。孔雀城已经很久没有做组织变革了。截至目前，孔雀城的一系列经营管理动作、项目情况都开始向平安做汇报，在摸底中，吴向东也时常会提问一些项目问题。其中逻辑并不难理解。华夏幸福尽管以产业新城为核心模式，但这一块业务回报兑现期较长，运营手法相对成熟，可供新管理团队挖掘的空间有限，没办法实现短期业绩爆炸。作为成熟业务，毛利率也很难再提高。

另一方面，我国证券市场的金融服务更加完备，境外投资者投资的自由度和便利化程度不断提高。如，2018年境外投资者净买入境内债券和股票合计1392亿美元，较2017年增长73%。其中，买入8977亿美元，增长51%，卖出7585亿美元，增长48%，说明境外投资者投资境内的资金汇出入都十分通畅。